Racontez-nous votre histoire au sein du Groupe Lactalis…

J’ai intégré le Groupe Lactalis en octobre 2000. J’ai été recruté à la fin de mes études en tant que Contrôleur de Gestion Industriel basé sur le site de Retiers (Rennes). Il s’agissait d’une création de poste. Ma formation fut adaptée à mon profil et à mes connaissances : très rapidement plongé dans de la gestion pure, j’ai progressivement été initié au métier du lait et de ses transformations pour être totalement opérationnel et autonome en quelques mois.

Par la suite, j’ai évolué vers un poste de Contrôleur de Gestion Industriel au Siège en prenant très rapidement en main le Contrôle de Gestion de plusieurs sites industriels. J’ai pu alors utiliser de nouveaux outils informatiques et me familiariser au contact d’une Direction Industrielle et d’une Direction Générale.

Que fait un Contrôleur de Gestion Industriel au quotidien ?

Les missions d’un Contrôleur de Gestion ? L’analyse des résultats d’activité, le reporting, la construction budgétaire, le plan d’économie, le calcul des prix de revient, la réalisation d’études ponctuelles et du management : non pas du management hiérarchique mais du management fonctionnel, c’est un poste très transversal qui implique beaucoup d’échanges avec les collaborateurs des différents services Usines et Siège.

En quelques mots, quelles sont les qualités d’un Contrôleur de Gestion ?

Les compétences nécessaires à un "bon" Contrôleur de Gestion sont la rigueur, l’esprit d’analyse, le goût pour les relations humaines, le sens des responsabilités et une attirance évidente pour les chiffres !

Déjà 5 ans dans l'entreprise… quelle a été votre évolution et comment l’envisagez-vous demain ?

Initialement, j’ai une formation en Management des entreprises au sein de l’IUP de Saint-Etienne et j’ai ensuite intégré un DESS Management des entreprises agroalimentaires à l’IGR de Rennes.
Il est donc possible d’évoluer chez Lactalis… à la condition d’être mobile géographiquement. C’est l’un des avantages d’un Groupe tel que Lactalis qui, par sa taille, ses différents secteurs d’activités, ses nombreuses implantations géographiques… donne la possibilité d’évoluer dans plusieurs domaines et dans différents métiers.
A ce jour, mes différents postes m’ont permis d’acquérir et de développer des compétences qui, à terme, seront un atout pour prétendre à davantage de responsabilités dans les métiers de la gestion.